1、華泰文化的涵義：是由華泰內(nèi)部產(chǎn)生、干部員工共享、并影響員工之間行為關(guān)系、為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)的一種非正式的價值觀和規(guī)范。

2、華泰文化的出發(fā)點——統(tǒng)一價值觀。(價值觀：是人們衡量不同事物價值標(biāo)準(zhǔn)的基本看法。即以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去判斷事物是否具有價值及價值的大小、多少)。

3、華泰文化的落腳點——以人為本。(以人為本，公司的活動都是以提升人的素質(zhì)、調(diào)動人的積極性、提高人的生活水平為根本)。

4、華泰文化的主旨——“艱苦奮斗，科學(xué)發(fā)展，質(zhì)量至上，善行天下”的企業(yè)精神。其中：艱苦奮斗是華泰的工作作風(fēng);科學(xué)發(fā)展是華泰的管理理念;質(zhì)量至上是華泰的工作標(biāo)準(zhǔn);善行天下是華泰的管理宗旨。

5、華泰文化愿景——構(gòu)建和諧企業(yè)。

6、華泰使命——追求“環(huán)保、優(yōu)質(zhì)、節(jié)能”，打造人類美好家園。

7、使命宣言——

　　為客戶提供節(jié)能的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;

　　為員工搭建實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的平臺;

　　為股東營造具有投資價值的環(huán)境;

　　為社會培育有能力有愛心的人才。

8、華泰發(fā)展目標(biāo)——領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流，做建材行業(yè)的佼佼者。

　　企業(yè)價值觀

　　自公司創(chuàng)始人王善先生創(chuàng)建公司起，公司秉承“善行天下”的企業(yè)價值觀，堅持“善與不善皆以善待之，誠與不誠皆以誠待之”的經(jīng)營理念。公司自創(chuàng)立以來，堅持為員工建造實現(xiàn)價值的平臺，為骨干員工購房18套，購車前后達(dá)55輛，每年組織員工及員工家屬外出旅游，自2006年為員工子女設(shè)立助學(xué)基金，前后資助員工子女助學(xué)基金達(dá)52萬元;公司堅持“發(fā)展企業(yè)，造福一方”，為周邊鄉(xiāng)村提供勞動崗位300余個，并積極參與各類社會公益活動，承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，為周邊學(xué)校、水上義務(wù)救援隊、貧困村、貧困戶、貧困大學(xué)生常年捐資，各類社會公益類現(xiàn)金捐助達(dá)300萬元，捐助救生艇、食藥品、課桌椅及其他物資達(dá)120萬元。公司組織車隊組織為附近缺水村莊義務(wù)送水，常年對北環(huán)路沿線綠化樹木澆灌，常年對周邊村莊道路灑水除塵，用28年的公益行動踐行“善行天下”。

　　企業(yè)愿景

　　集團公司秉承“做新型墻材好公司，建華泰企業(yè)。”的企業(yè)愿景，堅持于新型墻材行業(yè)，領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展的新方向，為國家、為社會打造好公司，用好公司的強大證明祖國的強盛!集團于2016年確立發(fā)展戰(zhàn)略，一年全省布局，三年主板上市，五年走向全國市場，集團秉承“興業(yè)報國”的發(fā)展理念，堅持促進行業(yè)整體技術(shù)水平與革新能力的提升，助推行業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，帶領(lǐng)墻材行業(yè)向著資源節(jié)約型、環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變;同時積極對行業(yè)的資源整合與結(jié)構(gòu)調(diào)整，倡導(dǎo)市場競合，提升行業(yè)價值，與行業(yè)伙伴攜手共贏，推進行業(yè)進一步健康發(fā)展;積極配合國家相關(guān)戰(zhàn)略，做好國家新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村農(nóng)房建設(shè)需求產(chǎn)品的服務(wù)與供應(yīng)。