崗位：

　　人力資源經(jīng)理

　　招聘條件：

　　1.年齡25-40歲，本科(全日制)學(xué)歷，人力資源管理專業(yè).

　　2.3年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，特別是對招聘管理、培訓(xùn)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)并能獨(dú)立開展工作.

　　崗位重點(diǎn)工作：

　　1.負(fù)責(zé)招聘管理、培訓(xùn)管理.

　　2.負(fù)責(zé)部門體系、制度擬定與完善.

　　3、企業(yè)文化管理.